1959年冬天，在美国奥马哈俱乐部的一间包房里，一名资深律师会见了一位新客户，两人相见恨晚，相谈甚欢。没过多久，这名律师做出了一个惊人决定——辞去律师工作，跳槽到这位客 ... [更多详细]

先礼后兵。这个礼不是他人恶语既出之后摆出来的，而是长期注意使周围听众看客有目共睹，对恶语者获得舆论上的优势。我今天收藏了一个回答非常好，里面谈到的都是很具体的行为细节，可操作 ... [更多详细]

众所周知，西蜀政权最后坏在宦官黄皓手里。其实，黄皓最初混得也并不得意，尽管他跟后主刘禅“玩”得很好，但也不敢太得瑟，只因为身边有一个让他害怕的人：董允。董允是谁呢？ ... [更多详细]

我曾经带过两个实习生，两个女孩几乎同时暑假到报社实习，虽然年龄相仿，性格却完全不同。A是校园才女，还没毕业已经发表了10余万字作品，我看过她的文章，清丽细腻又不乏个性。文字和音 ... [更多详细]

约阿希姆·埃尔温过去的一段生活经历让人很费解。星期四下午，他会西装革履地坐在办公桌前，按规定接待来访的市民；但到了周末，这位杜塞尔多夫市市长会“敲开市民的门，和房 ... [更多详细]

惠普：员工的私事优先美国惠普公司对待跳槽员工的态度是：不指责，不强留，利索地放人，握手话别。惠普每年要在人才培训上花不少钱，有些人进惠普工作就是为了“镀金”，学了本 ... [更多详细]

A是我带过的最努力的实习生，但是除了“努力”，我暂时也想不出其他的褒义词。她每天来得最早走得最晚，笔记本上记得密密麻麻的，做事从来没有怨言。但是，她没有拿出过让我惊 ... [更多详细]

在很遥远的地方，有一个“屌丝冢”，那里有一个神秘的守墓人。每当有人怨气太重，他的魂魄就会自然而然地被妖物驱使到“屌丝冢”，直面守墓人。这时候，飘来了一个& ... [更多详细]

一个单位存在的问题，少数是普通员工的责任，大多数源于管理者和管理制度。管理就是沟通、沟通、再沟通，管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。管理从思想上来说是哲学，从理论上来说是科学， ... [更多详细]

1.国学大师南怀瑾先生，提出了当将军的五个条件：牛一样的健壮，狗一样的下贱（指能屈能伸），狐狸一样的狡猾，猴子一样的精明，魔鬼一样的魅力。南怀瑾先生说：有些同学出去做生意，我以 ... [更多详细]

我拎着刚买的levi’s从茂业出来，站在门口等一个朋友。一个职业乞丐发现了我，非常专业地、径直地停在我面前。“先生……行行好，给点吧。”我一时无聊便在口 ... [更多详细]

我有一个关系很好的同事，她叫王爷。王爷特立独行的风格简直让人沉醉痴迷，但很快我就发现了一个问题，王爷在公司并没有那么多的朋友，于是我忍不住问她，是否觉得孤单。王爷问我：&ldqu ... [更多详细]

关于找工作的激烈竞争，绝非一个有新鲜感的话题。不过3.4万人中只招一人，无论如何都能算得上是令人叹为观止。今年5月，34岁的英国人本·绍索尔赢得了这样一场“全球海选&rdq ... [更多详细]

为了延长一朵花的寿命，提升其使用价值，来看看我们都做了哪些努力：我们发明各种花语，让花不仅仅是花，还成为各种情感的代言人。花本无语，但人有情，花成了我们表达情感不可或缺的部分 ... [更多详细]

几年前，我在科西嘉岛上度假时生病了。一位年轻的医生开始对我视触叩听，在我的肚子上按来按去，然后按肩和膝盖。我渐渐感到他不懂医术，但又不敢肯定，只好任由他折腾。检查结束后，他说 ... [更多详细]